1. 在督促集体合同落实过程中，应该把握的原则_____。
A、组织职工监督
B、依法合规推进
C、注重增强实效
D、分层分类实施
答案：ABCD
2. 开展集体协商时候，要对最低工资标准和_____外部资料进行全面分析，对比，归纳，确保协商达到效果。
A、本地区、本行业同类型企业职工平均工资
B、工资指导线
C、劳动力市场工资指导价位
D、本地区国内生产总值、居民消费价格指数等宏观经济数据
答案：ABCD
3. 集体协商代表通常根据各自特长，承担不同角色_____。
A、经济财务人员
B、主谈人
C、专业技术人员
D、法律人员
答案：ABCD
4. 制定集体协商方案应遵循的基本原则_____。
A、简明扼要
B、要点具体
C、应变灵活
D、越多越好
答案：ABC
5. 生产经营正常和效益较好的企业在确定协商议题时，可以将_____哪些纳入其中。
A、劳动报酬
B、工作时间
C、休息休假
D、劳动安全
答案：ABCD
6. 确定集体协商议题时除因地制宜原则外还应该遵循_____。
A、循序渐进原则
B、突出重点原则
C、民主公开原则
D、协调沟通原则
答案：ABCD
7. 劳动保障行政部门的工作人员在实施监督或者处理平等协商、签订集体合同争议过程中，有_____等行为的，由其所在单位或者主管机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、徇私舞弊
B、滥用职权
C、收受贿赂
D、玩忽职守
答案：ABCD
8. 工资专项集体合同包括下列哪些内容
A、工资标准（包括计时工资、计件单价、劳动定额标准）
B、工资分配制度、最低工资
C、加班工资及津贴、补贴标准
D、福利待遇和奖金分配办法
答案：ABCD
9. 违反本条例规定有_____下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令其在十五日内改正；逾期不改的，由劳动保障行政部门处以二千元以上二万元以下罚款，并对法定代表人或者主要负责人处以一千元以上一万元以下罚款：
A、一方拒绝或者拖延答复另一方平等协商要求的
B、拒绝提供或者不按时、不如实提供有关平等协商、签订集体合同所需情况和资料的
C、协商后双方形成一致意见，一方要求签订集体合同，另一方拒绝的
D、阻挠上级工会指导下级工会和组织职工平等协商、签订集体合同的
答案：ABCD
10. 订立工资专项集体合同，应当符合国家相关规定，并以下列哪些因素作为协商基础（）
A、地区、行业、用人单位的人工成本水平
B、地区、行业的职工平均工资水平
C、政府发布的工资指导线、人力资源市场工资指导价位
D、本地区城镇居民消费价格指数
答案：ABCD
11. 劳动保障行政部门协调处理平等协商和签订集体合同中发生的争议，应当组织______共同进行。( )。
A、单位代表
B、同级工会
C、职工代表
D、企业代表组织
答案：BD
12. 平等协商和签订集体合同发生的争议包括_______。
A、对协商代表资格有异议的
B、对集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准有异议的
C、对协商和签订集体合同的程序有异议的
D、在协商和签订集体合同过程中发生的其他争议
答案：ABCD
13. 有_____下列情形之一，致使集体合同部分或者全部条款无法履行的，可以变更或者解除集体合同：。
A、不可抗力
B、订立集体合同所依据的法律、法规、规章已经修改或者废止
C、用人单位改制、兼并、解散、关闭、破产、停产或生产经营发生重大变化等
D、集体合同约定的变更或解除条件出现的
答案：ABCD
14. 集体协商和订立集体合同发生的争议包括。
A、对协商代表资格有异议的
B、对集体合同约定的劳动条件、劳动报酬等标准有异议的
C、对协商和订立集体合同的程序有异议的
D、在协商和订立集体合同过程中发生的其他争议
答案：ABCD
15. 有下列哪些情形的，集体合同终止。
A、集体合同期满后一方不同意续订集体合同的
B、双方约定的终止条件出现的
C、用人单位依法破产、解散、关闭、停产的
D、法律、法规、规章规定的其他终止的情形
答案：ABCD
16. 在进行集体协商期间，职工不得采取下列行为。
A、限制用人单位方人员的人身自由，或者对其进行侮辱、威胁、恐吓、暴力伤害
B、违反劳动合同约定，拒绝工作，或者不按照要求完成劳动任务
C、阻扰用人单位其他员工进入工作岗位，破坏生产经营设备、工具，或者其他扰乱用人单位正常生产、工作秩序和社会公共秩序的行为
D、其他干扰、阻碍集体协商的行为
答案：ABCD
17. 集体合同草案应当载明______等基本情况。。
A、协商的内容
B、用人单位名称、地址
C、双方首席代表姓名、职务
D、合同期限
答案：ABC
18. 用人单位和职工方应当每年就_____进行平等协商。
A、职工年度工资发放方式
B、年度工资调整办法
C、年度工资总收入
D、职工年度工资水平
答案：BCD
19. 用人单位确定_____事项，应当事先与职工方进行平等协商。
A、劳动报酬
B、福利
C、休息休假
D、职业技能培训
答案：ABCD
20. 在进行集体协商期间，用人单位不得采取下列行为
A、限制职工方协商代表的人身自由，或者对其进行侮辱、威胁、恐吓、暴力伤害；
B、拒绝或者阻碍职工进入劳动场所、拒绝提供生产工具或者其他劳动条件；
C、拒绝提供与集体协商事项相关的信息和资料或者提供虚假信息和资料；
D、其他干扰、阻碍集体协商的行为。
答案：ABCD
21. 职工方协商代表在担任协商代表期间，用人单位无正当理由不得_____。
A、调整其工作岗位
B、免除职务
C、降低职级
D、单方变更或者解除其劳动合同
答案：ABCD
22. 用人单位应当保障协商代表履行职责所必需的______。协商代表因履行职责占用工作时间的，视为提供正常劳动。
A、工作时间
B、工作场所
C、条件
D、生产物资
答案：AC
23. 职工方协商代表不胜任、不履行职责的，按照其产生程序予以
A、处分
B、撤销
C、罢免
D、诫勉谈话
答案：BC
24. 协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序，保守在平等协商过程中______。
A、国家秘密
B、商业秘密
C、合同内容
D、薪酬标准
答案：AB
25. 首席代表应当履行以下职责
A、召集和主持平等协商会议
B、负责向本方人员公布平等协商情况
C、在平等协商会议纪要、集体合同及平等协商的其他法律文书上签字
D、协调处理平等协商和签订、履行集体合同中的有关问题
答案：ABCD
26. 协商代表应当履行下列职责
A、监督集体合同的履行
B、向本方人员征求意见
C、接受本方人员询问
D、提供与平等协商有关的情况和资料
答案：ABCD
27. 用人单位首席代表由______担任，也可以由其书面委托本单位其他负责人担任。
A、法定代表人
B、主要负责人
C、部门负责人
D、工会主席
答案：AB
28. 首席代表应当履行下列职责
A、召集和主持集体协商会议
B、负责向本方人员公布集体协商情况
C、在集体协商会议纪要、集体合同及集体协商的其他法律文书上签字
D、协调处理集体协商和订立、履行集体合同中的有关问题
答案：ABCD
29. 协商代表应当履行下列职责
A、参加集体协商
B、提供与集体协商有关的情况和资料
C、代表本方参加集体协商争议的处理
D、监督集体合同的履行
答案：ABCD
30. 建立协调劳动关系的三方会议制度。
A、劳动保障行政部门
B、总工会
C、企业代表组织
D、职工个人
答案：ABC
31. 平等协商、签订和履行集体合同应当遵循_____的原则。
A、公平
B、公开
C、公正
D、诚信
答案：ABCD
32. 用人单位应当建立______制度。
A、公平公开
B、平等协商
C、透明合理
D、集体合同
答案：BD
33. 职代会提案评估应该把握以下几个方面
A、针对性
B、可行性
C、效益性
D、整洁性
答案：ABC
34. 职代会会议制度一般包括哪些事项的规定
A、大会届期
B、召开会议次数
C、会议议题
D、决议形成与修改
答案：ABCD
35. 企业哪些人员不得担任职工董事、职工监事
A、企业总经理、副总经理等公司高级管理人员
B、企业财务、人力资源部门负责人
C、企业中层干部
D、企业一线职工
答案：AB
36. 厂务公开的内容有
A、企业生产经营管理方面的重要问题
B、涉及职工切身利益方面的问题
C、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题
D、商业秘密
答案：ABC
37. 厂务公开的主要形式有
A、职工代表大会
B、职工代表团（组）长联席会
C、厂务公开栏、内部信息网络、广播、电视等
D、国内主要媒体
答案：ABC
38. 职工代表大会专门小组（委员会）的工作任务
A、审议提交职代会的有关议案
B、闭会期间根据职代会授权履行职责
C、检查督促决议执行和提案处理
D、办理职代会交办的其他事项
答案：BC
39. 在职工代表大会会议期间，职工代表团（组）的主要任务是
A、组织征集职工代表大会提案，反映职工意见、建议和要求
B、组织本团（组）职工代表对职工代表大会议案进行审议，汇总本团（组）职工代表的意见和建议，并向职工代表大会主席团报告
C、组织本团（组）职工代表民主评议企业领导人员
D、组织学习培训，提升履职能力。
答案：ABC
40. 企业及其工作人员违反下列_____情形，工会或者有关当事人有权要求县级以上人民政府以及有关部门依法处理。
A、妨碍、阻挠职工依法行使民主管理、民主决策、民主监督权利的
B、拒不建立职工代表大会制度的
C、不按规定召开职工代表大会的
D、不按时开展集体协商的。
答案：AB
41. 企事业民主管理的基本原则是
A、坚持党领导的原则
B、坚持依法推进的原则
C、坚持依靠方针的原则
D、建立和谐稳定的劳动关系。
答案：AB
42. 职工民主管理的形式主要有
A、职工代表大会制度
B、厂务公开制度
C、民主协商制度
D、职工恳谈会
答案：AB
43. 企业民主管理的任务是什么
A、参与企业管理；
B、监督行政；
C、维护职工的合法权益；
D、建立和谐稳定的劳动关系。
答案：ABCD
44. 职工董事、职工监事享有其他董事、监事同等的权利，履行下列义务：
A、听取职工的意见和建议，在董事会、监事会上真实、准确、全面地反映职工的意见；
B、参与企业决策、监督时，代表职工利益行使权利，认真履行职责；
C、每年一次向职工代表大会报告履行职责的情况，接受职工的监督；
D、法律、法规和企业章程规定的董事、监事的其他义务。
答案：ABCD
45. 厂务公开的主要形式有
A、职工代表大会制度
B、厂务公开栏
C、单位局域网站等现代传媒
D、职工代表团（组）长联席会议
答案：ABCD
46. 企事业单位的工会在职工代表大会闭会期间履行的职责包括：
A、组织开展职工代表的选举、撤换、培训等工作
B、动员职工执行职工代表大会决议
C、受理职工代表的申诉和提案
D、组织开展日常民主管理活动
答案：BCD
47. 企事业单位的工会提出以下哪些人员的候选人建议名单
A、职工代表大会主席团成员
B、民主管理专门小组（委员会）成员
C、董事会、监事会中的职工代表
D、职工代表团（组）长
答案：ABC
48. 选举职工代表一般以_____为选区。
A、分公司、分院
B、工会分会
C、班组
D、科室
答案：ABCD
49. 下列哪些人员应当接受职工代表大会的民主评议：
A、董事会和监事会中的职工代表
B、国有、集体及其控股企业的高级管理人员，事业单位负责人，以及按照本单位有关规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员
C、法律法规规定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员
D、企事业单位与工会协商确定应当接受职工代表大会民主评议的其他人员
答案：ABCD
50. 下列哪些人员应当由职工代表大会民主选举产生：
A、工会委员会委员
B、职工代表团（组）长
C、民主管理专门小组（委员会）
D、董事会和监事会中的职工代表
答案：CD
51. 下列哪些事项应当向职工代表大会报告，并由职工代表大会审议通过：
A、涉及劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利等事项的集体合同草案
B、企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项
C、工资调整机制、女职工权益保护、劳动安全卫生等专项集体合同草案
D、企事业单位的发展规划，年度经营管理情况和重要决策
答案：AC
52. 下列哪些事项应当向职工代表大会报告，接受职工代表大会审议，听取职工代表大会代表的建议
A、企事业单位的发展规划，年度经营管理情况和重要决策
B、企事业单位制订、修改、决定直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项
C、工会与企业就职工工资调整、经济性裁员、群体性劳动纠纷和生产过程中发现的重大事故隐患或者职业危害等事项进行集体协商的情况
D、职工代表大会工作机构的工作情况、联席会议协商处理的事项
答案：ABCD
53. 企事业单位应当保障职工代表大会依法行使职权，保障职工依法享有
A、知情权
B、参与权
C、表达权
D、监督权
答案：ABCD
54. 职工参与民主管理的形式主要有
A、职工代表大会
B、厂务公开
C、平等协商和集体合同制度
D、合理化建议活动
答案：ABCD
55. 职工参与企事业单位民主管理的法律依据有
A、《中华人民共和国宪法》
B、《中华人民共和国公司法》
C、《中华人民共和国工会法》
D、《中华人民共和国劳动合同法》
E、《中华人民共和国企业法》
答案：ABCDE
56. 职工代表大会与工会会员代表大会是性质不同的两个会。分为_____三种形式。
A、独立型
B、一体型
C、分立型
D、结合型
答案：BCD
57. 职代会基本职权是_____。
A、审议建议权
B、审查不同意或否决权
C、评议监督权
D、参与权
答案：ABC
58. 职代联席会制度中要求由_____三方面的人员组成。
A、工会委员会委员
B、职工代表团(组)长
C、专委会负责人
D、工作委员会委员
答案：ABC
59. 职代会的任务中提到职工民主管理的权力主要是_____。
A、审议重大事项
B、审议重大决策
C、监督行政领导
D、维护职工合法权益
答案：BCD
60. 企业实行民主管理，要保障职工的_____。
A、知情权；
B、参与权；
C、表达权；
D、监督权
答案：ABCD
61. 下列为侵犯职工民主管理权利的情形：
A、不按规定建立企业民主管理制度的；
B、不提交应当提交职工代表大会审议、通过、决定的事项的；
C、拒不执行职工代表大会决议、决定的。
D、不如期开展集体协商的。
答案：ABC
62. 企业还可以哪种形式，开展民主管理活动：
A、民主恳谈会；
B、劳资协商会；
C、职工议事会；
D、生产经营报告会。
答案：ABCD
63. 县级以上总工会发现企业哪些侵犯职工民主管理权利情形之一的，可以发出整改意见书，要求企业予以纠正。
A、不按规定建立企业民主管理制度的；
B、不提交应当提交职工代表大会审议、通过、决定的事项的；
C、拒不执行职工代表大会决议、决定的；
D、阻挠职工代表大会代表、职工董事、职工监事依法履行职责的。
答案：ABCD
64. 厂务公开可以采用下列形式：
A、向职工代表大会或者职工大会报告；
B、在企业中层干部会议上公布；
C、设立固定的厂务公开栏；
D、企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式。
答案：ABCD
65. 企业应当公开下列事项：( )
A、除商业秘密外的企业发展规划和生产经营情况；
B、有关涉及职工切身利益的方案、决定；
C、企业制订的规章制度及其执行情况；
D、签订、履行劳动合同、集体合同和工资集体协议情况。
答案：ABCD
66. 职工代表大会代表应当履行下列义务：
A、遵守法律、法规和企业的规章制度，关心、支持企业发展，做好本职工作；
B、代表职工利益，真实反映职工意见和要求；
C、熟悉本单位经营管理状况；
D、向上级工会反映履职情况。
答案：AB
67. 职工代表大会代表享有下列权利：( )
A、在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权；
B、参加职工代表大会及其工作机构组织的培训和企业民主管理活动；
C、因参加各种活动而占用工作时间的，视为正常出勤；
D、法律、法规规定的其他权利。
答案：ABD
68. 职工代表大会行使下列职权_____。
A、审议通过集体合同草案和劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案；
B、听取企业发展、生产经营管理、履行集体合同、开展民主管理活动等情况的报告；
C、讨论有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项方案，提出意见和建议；
D、督促企业执行劳动法律法规和最低工资制度，履行集体合同和劳动合同，实行厂务公开，执行职工代表大会决议和决定，办理职工代表大会代表提案。
答案：ABCD
69. 职工代表大会联席会议由工会负责召集，下列哪些人员参加( )
A、主席团成员
B、工会委员会委员
C、职工代表团（组）长
D、民主管理专门小组（委员会）负责人
答案：ABCD
70. 企事业单位的职工代表大会可以由下列哪些主体提议召开( )
A、上级主管部门
B、企事业单位
C、工会
D、三分之一以上职工代表
答案：BCD
71. 职工代表在职工代表大会上，拥有以下哪些权
A、选举权
B、被选举权
C、审议权
D、表决权
答案：ABCD
72. 职工代表大会的职权有( )。
A、审议建议权
B、审查通过权
C、评议监督权
D、推荐选举权
E、否决权
答案：ABCDE
73. 基层工会委员会委员名额，按会员人数确定。下列对于委员名额的表述正确的有_____。
A、不足25人，设委员3至5人，也可以设主席或组织员1人
B、25人至200人，设委员3至7人
C、5001人至10000人，设委员21至29人
D、50001人以上，设委员31至47人
答案：ABC
74. 关于工会基层组织，以下说法中正确的是_____。
A、有会员二十五人以上的，应当成立工会基层委员会
B、职工二百人以上企业、事业单位的工会设专职工会主席
C、基层工会具备法人条件，依法取得社团法人资格，工会主席为法定代表人
D、工会基层委员会有女会员十人以上的建立女职工委员会，不足十人的设女职工委员
答案：ABCD
75. 中国工会要坚持以改革创新精神加强白身建设，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，成为深受职工群众信赖的_____“职工之家”。
A、创新型
B、学习型
C、服务型
D、功能型
答案：ABC
76. 工会干部要努力做到_____。
A、坚持实事求是，认真调查研究，如实反映职工的意见、愿望和要求
B、信念坚定，忠于职守，勤奋工作，敢于担当，廉洁奉公，顾全大局，维护团结
C、作风民主，联系群众，增强群众意识和群众感情，自觉接受职工群众的批评和监督
D、学习政治、经济、历史、文化、科技、法律和工会业务等知识，提高政治能力，增强群众工作本领
答案：ABCD
77. 下列选项中可以依法建立工会组织的有_____。
A、社区
B、行政村
C、新经济组织
D、新社会组织
答案：ABCD
78. 下列哪些人可以保留会籍_____。
A、会员离休
B、会员退休
C、会员失业
D、会员犯罪
答案：ABC
79. 成立或者撤销工会组织，必须经过_____或者_____通过，并报上一级工会批准。
A、会员大会
B、审查委员会
C、会员代表大会
D、中华全国总工会
答案：AC
80. 产业工会全国委员会的建立，经中华全国总工会批准，可以经过以下方式产生。( )。
A、按照代表制原则组成
B、按照联合制原则组成
C、由全国人民代表大会选举产生
D、由产业工会全国代表大会选举产生
答案：ABD
81. 以下关于工会会员说法正确的有_____。
A、会员享有选举权、被选举权和表决权
B、会员组织关系随劳动（工作）关系变动，凭会员证明接转
C、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按年交纳会费
D、会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教有拒不改正，应当视为自动退会
答案：ABD
82. 下列选项属于工会基层委员会基本任务的是_____。
A、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产和工会的企业、事业
B、执行会员大会或者会员代表大会的决议和上级工会的决定，主持基层工会的日常工作
C、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业、事业单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题
D、加强对职工的政治引领和思想教育，开展法治宣传教育，重视人文关怀和心理疏导，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展健康的文化体育活动
答案：ABCD
83. 各级工会组织按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，努力建设一支____的干部队伍。
A、熟悉本职业务
B、热爱工会工作
C、受到职工信赖
D、坚持党的基本路线
答案：ABCD
84. 成为工会会员可以满足的条件有_____。
A、必须承认《中国工会章程》
B、不准信仰基督教
C、必须是中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中的工作人员
D、必须是以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者
答案：ACD
85. 中国工会实行民主集中制，主要内容包括_____。
A、个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织
B、工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度
C、工会的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，部由民主选举产生
D、工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会
答案：ABCD
86. 在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分_____，都有依法参加和组织工会的权利。
A、民族、种族
B、性别、职业
C、宗教信仰
D、教育程度
答案：ABCD
87. 按照_____要求，深入推进建家活动。
A、组织健全
B、维权到位
C、工作规范
D、作用明显
答案：ABCD
88. 中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作，依法发挥_____作用。
A、政治协商
B、民主参与
C、社会监督
D、民主监督
答案：BC
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